在《英雄联盟》（LOL）这类团队竞技游戏中，一个永恒的话题是“怪队友”，无论是排位赛的连跪，还是匹配局的翻车，总有人第一时间将失败归咎于队友：“打野不抓人”“AD不会输出”“辅助全程梦游”……这种“甩锅文化”甚至成了游戏生态的一部分，但当我们习惯性指责队友时，是否忽略了自身的不足？
为什么我们总爱“怪队友”？
- 心理防御机制：人类天生倾向于将失败归因于外部因素，以保护自尊，承认自己操作失误或决策错误，远比指责队友更令人难受。
- 团队游戏的复杂性：LOL胜负受多重因素影响（配合、阵容、临场发挥），个体玩家很难全面复盘，队友”成了最直观的背锅对象。
- 匿名环境的放纵：网络ID的隐蔽性降低了责任感，喷队友的代价远低于现实中的冲突。
怪队友的代价：恶性循环的泥潭
- 心态爆炸：抱怨会放大负面情绪，导致操作变形，甚至引发“摆烂”行为。
- 团队分裂：一句“15投”可能直接摧毁队伍士气，让翻盘机会彻底消失。
- 成长停滞：专注于队友的失误，会让人忽视自己的短板，技术长期停滞。
如何跳出“怪队友”陷阱？
- 复盘时先看自己：死亡回放时问：“我是否走位失误？是否忽略了地图信号？”
- 用沟通代替指责：与其喷“打野不来”，不如说“能帮下路反蹲吗？”
- 接受不可控因素：匹配机制无法完美，遇到坑队友是概率问题，纠结不如下一局。
强者找方法，弱者找借口
电竞主播TheShy曾说过：“如果你够强，1v9也能赢。”虽然这话极端，但核心逻辑成立——提升自己才是上分的最优解，真正的“高玩”会在失败后总结教训，而非沉迷于甩锅的短暂快感，毕竟，当你不再怪队友时，游戏体验和胜率或许会双双提升。
（最后附上一句灵魂拷问：“这局你真的是被队友坑输的吗？”）
